Konflikte gehen ins Geld.
Stillstand hat seinen Preis: Neben Produktivitätsverlusten steigen auch Krankenstände und die Fluktuation. Wussten Sie, dass über 60% der Führungskräfte Konflikte vermeiden? Das belastet das Arbeitsklima spürbar.
Erfahren Sie mehr in unserem kurzen Video und holen Sie sich den Konfliktkosten-Rechner.
Schritt 2: Laden Sie den Rechner.
Die Kosten von Stillstand lassen sich beziffern. Wir konzentrieren uns dabei auf die unmittelbar zurechenbaren Personalkosten. Sollten Sie in der Bedienung Fragen haben, zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren. Wir beraten Sie gerne kostenfrei und führen Sie durch die Kostenpositionen.
Laden Sie hier den Rechner herunter. Wir freuen uns auf Ihr Feedback.
Schritt 3: Holen Sie sich Hintergrundwissen.
Über 300 Unternehmen haben an Österreichs erster Studie zum Thema Konfliktkultur teilgenommen. Erfahren Sie, wie Führungskräfte im Vergleich zu Mitarbeiter*innen die Ursachen und Auswirkungen einschätzen. Wir beleuchten, welche Konflikte in Unternehmen auftreten und wie es um den Umgang damit bestellt ist. Welche Haltung nehmen Führungskräfte bzw. Mitarbeiter*innen ein und welche Chancen werden Konflikten beigemessen?
Profitieren Sie von unserem Know-How.