Klartext statt Frust
1:1 Sparring für klare Ansagen, die umgesetzt werden.
Die Zielperson
Dieses Angebot richtet sich an Geschäftsführer und leitende Führungskräfte, die sich regelmäßig denken: "Das habe ich doch schon dreimal gesagt."
Entscheidungen sind getroffen – werden im Alltag aber nicht so umgesetzt, wie Sie es erwarten. Projekte, Umsätze und der eigene Zeitplan leiden darunter. Frustration macht sich breit, Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Das Ziel
Zusammenarbeit, die schneller geht, leichter ist und letztlich mehr Umsatz bringt. Damit das gelingt, braucht es Klartext, der ankommt. Entscheidend ist, dass Sie erkennen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden sprachlich mitnehmen – und wieder in eine gemeinsame Richtung arbeiten.
Nicht geeignet für ...
Dieses Angebot richtet sich nicht an Führungskräfte, die rein fachliche, strategische oder organisatorische Beratung suchen.
Typische Ausgangssituation
Thomas L. sitzt spätabends noch im Büro. Der Tag war dicht, die Entscheidungen klar. Restrukturierung, Prioritäten, Zuständigkeiten – alles sauber durchdacht, mehrfach kommuniziert, zumindest aus der Sicht von Thomas. Im letzten Meeting hat er es noch einmal deutlich gesagt. Ruhig, sachlich, ohne Schnörkel. Eigentlich genau so, wie man es von ihm erwartet.
Drei Wochen später ist der Frust da. Ein Projekt hängt, obwohl es längst laufen sollte. Eine Schlüsselmitarbeiterin wirkt distanziert, vermeidet Verantwortung, stellt Rückfragen, wo früher Klarheit war. Ein anderer kündigt überraschend. „Neue Herausforderung“, sagt er. Thomas spürt: Das ist nicht die ganze Wahrheit.
Er beginnt genauer hinzusehen: Niemand hat offen widersprochen, niemand hat laut protestiert. Aber zwischen seinen Entscheidungen und dem Alltag ist etwas verloren gegangen. Nicht aus Trotz, sondern aus Unsicherheit. Mitarbeitende fühlen sich übergangen und nicht ernst genommen. Der Sinn der Entscheidungen ist nicht klar, aber argumentieren bringt auch nichts. Sie ziehen sich zurück oder gehen.
Thomas merkt: Fachlich hat er richtig entschieden. Kommunikativ hat er die Wirkung unterschätzt. Und genau dort entsteht der Engpass – nicht in der Entscheidung selbst, sondern in der Sprache, mit der sie getragen werden soll.
Unser Angebot
Sparring mit einem Senior-Experten
Je höher Ihre Position, desto seltener sagt Ihnen Ihr Umfeld, wenn Sie kommunikativ daneben liegen. Ich erlebe Sie in Ihrem Umfeld und gebe Ihnen Klartext: Was wirkt, was nicht? Wo verlieren Sie Ihre Mitarbeitenden – und welche sprachlichen Stellschrauben können Sie verändern?
Das Ergebnis
Entscheidungen werden nicht nur kommuniziert, sondern verstanden und umgesetzt. Mitarbeitende haben ein klares Verständnis, was von ihnen erwartet wird, und übernehmen Verantwortung ohne ständiges Nachfragen. Unsicherheit und Frust verlieren an Kraft, Nacharbeit und Korrekturschleifen gehen spürbar zurück. Fluktuation sinkt, weil Mitarbeiter klar ihre Rolle erkennen.
Die Wirkung
Mitarbeiterführung wird leichter und verlässlicher. Projekte kommen voran, weil Energie wieder in Umsetzung fließt statt in Absicherung. Schlüsselkräfte fühlen sich orientiert und ernst genommen, bleiben im Unternehmen und stabilisieren Teams, Kundenprojekte und Wertschöpfung – nachhaltig und wirtschaftlich.
Phasen des Vorgehens
1. Kennenlernen und Persönlichkeitsprofil
2. Analyse & Beobachtung (ab Paket Standard)
3. Feedback
4. Kommunikationslandkarte
5. Kommunikationssparring
6. Absicherung des Ergebnis
Wir klären die konkrete Ausgangssituation und den Entscheidungskontext.
Das Persönlichkeitsprofil macht sichtbar, wie Sie typischerweise kommunizieren – besonders unter Druck
Ich erlebe Sie in realen Situationen, etwa in Meetings oder Entscheidungsrunden. So wird sichtbar, was im Alltag tatsächlich ankommt – und wo Botschaften an Wirkung verlieren. Ergänzung um 360°-Analyse (ab Paket Compact): Diese zeigt, wie Ihre Kommunikation bei Schlüsselpersonen wahrgenommen wird.
Sie erhalten eine klare, ungeschönte Rückmeldung zu Ihrem Kommunikationsprofil. Was ankommt, was missverstanden wird – und wo Sie unnötig Energie verlieren.
Die Kommunikations-Landkarte verbindet Eigen- und Fremdwahrnehmung. Sie zeigt, wo Botschaften persönlich treffen, missverstanden werden oder verloren gehen. (ab Paket Compact)
Die Erkenntnisse werden in einem auf Sie abgestimmten Sparring umgesetzt. Im 1:1 spiegele ich Ihnen Ihre Sprache und Wirkung. Gemeinsam arbeiten wir an der Resonanz Ihrer Worte, der Formulierung von Botschaften und der Sicherstellung, dass diese richtig ankommt.
Gerne begleite ich Sie, damit das Gelernte dauerhaft umgesetzt wird und seine Wirkung entfalten kann. Denn eines ist klar: Unsere Kommunikation verändert sich nicht über Nacht, sondern benötigt Übung und Reflexion. Im Rahmen von Supervision sichern wir anhand konkreter Beispiele Ihres Alltags die nachhaltige Wirkung.
So starten wir
Wir starten mit einem vertraulichen Gespräch auf Entscheiderebene. Darin klären wir: Welche Entscheidung getroffen wurde, welche Muster sich im Alltag wiederholen und ob Sprache dabei der zentrale Engpass ist.
Sie erhalten eine klare Einschätzung, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – oder ob ein anderer Hebel passender wäre. Keine Vorbereitung, keine Verpflichtung.
Das passende Paket für Sie
Basis
990 EUR
Sparring auf Basis des individuellen Persönlichkeitsprofils. Rasch erste Ergebnisse erzielen.
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Vorgespräch: 1 Einheit
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Kommunikationsprofil
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Sparring "Führen mit Klartext & Präsenz: 2 Einheiten
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Follow Up nach 2 Wochen: 1 Einheit
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Workbook
Standard
3.990 EUR
Ausrichtung der Sprache auf die spezifischen Interaktionsverhalten der Mitarbeiter. Mit mehr Zeit für Sparring und Verankerung.
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Vorgespräch: 1 Einheit
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Kommunikationsprofil
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Analyse Meetingkultur
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Gap-Analyse
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Sparring "Führen mit Klartext & Präsenz": 6 Einheiten
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Follow Up alle 14 Tage: 2x1 Einheiten
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Workbook
Compact
5.290 EUR
Umfassende Berücksichtigung der Wirkung von Sprache auf allen Ebenen, inkl. Analyse der Beziehungsstruktur.
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Vorgespräch: 1 Einheit
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Kommunikationsprofil
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Analyse Meetingkultur
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360°-Analyse (4 Interviews)
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Gap-Analyse
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Kommunikationslandkarte
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Sparring "Führen mit Klartext & Präsenz": 8 Einheiten
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Follow Up alle 14 Tage: 4x1 Einheiten
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Workbook
Premium
8.990 EUR
Hier lernen Sie, auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen. Bonus: Reorganisation der Meetingkultur.
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Vorgespräch: 1 Einheit
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Kommunikationsprofil
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Analyse Meetingkultur
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360°-Analyse (8 Interviews)
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Gap-Analyse
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Kommunikationslandkarte
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Sparring "Führen mit Klartext & Präsenz": 10 Einheiten
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Spezial: Führen mit NLP (neurolinguistische Programmierung)
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Neuausrichtung der Meetingkultur
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Follow-Up alle 14 Tage: 8x1 Einheiten
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Workbook
Best Deal
Alle Preise zzgl. 20 % MwSt.
Eine Einheit basiert auf 50 Minuten.
Zusatzaufwand erfolgt nach Aufwand: 195 EUR pro Einheit. Taktung 15 Minuten.
Bei Upgrade während der Betreuung wird nur die Differenz berechnet.
Im Klartext: Es lohnt sich
Lassen Sie uns Klartext reden: Unklare Kommunikation kostet mehr, als man denkt. Wenn Entscheidungen nicht verständlich ankommen, entsteht Frust – und der trifft zuerst die Leistungsträger.
Der Weggang nur einer Schlüsselperson verursacht realistisch 50.000 bis 150.000 Euro Schaden durch Recruiting, Einarbeitung und massiven Produktivitätsverlust. Noch gravierender ist die Gefährdung laufender Kundenprojekte.
Klare Führungskommunikation reduziert Unsicherheit, hält Schlüsselkräfte im Unternehmen und schützt Zeit, Geld und Umsetzungskraft.
Sie
erhalten
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Klarheit darüber, wie Ihre Worte verstanden werden – nicht, wie sie gemeint sind
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Konkrete Hinweise, was Sie anders sagen oder weglassen sollten, um weniger nachzufassen
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Ein klarer Blick von außen auf Ihre Kommunikationim Alltag
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Sicherheit, nicht im Blindflug zu verändern
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Je nach Paket: Begleitung, bis sich neue Muster stabilisieren
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Zugang zu relevanten Meetings (vor Ort oder virtuell)
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Zugang zu Schlüsselpersonen im direkten Arbeitsumfeld
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Durchführung des Persönlichkeitsprofils
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Zeitfenster für Feedback- und Sparring-Gespräche
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Bereitschaft, vereinbarte sprachliche Anpassungen im Alltag umzusetzen