Unsere Angebote für Experten

Intensiv-Training "Resilienz-Kompetenz": Stärke in Zeiten der Unsicherheit

Angebotsnr.: 2025-01

€ 1.960,-- pro Tag (max. 15 Personen)

Das Training ist als 1-, 2- oder 3-tägiges Event buchbar und wird inhaltlich an Ihre Unternehmensanforderungen angepasst. Fordern Sie Ihr ganz individuelles Angebot an! In der heutigen, von VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) geprägten Arbeitswelt sind Stress und ständige Veränderung die Norm. Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, brauchen Mitarbeiter und Führungskräfte, die über eine hohe psychische Widerstandsfähigkeit verfügen. Resilienz ist die erlernbare Fähigkeit, sich von Rückschlägen, Stress und Krisen schnell zu erholen und sich an neue Umstände anzupassen. Dieses Training, entwickelt von Christiana Scholz, ist der Schlüssel, um die mentale Stärke Ihrer Belegschaft nachhaltig zu sichern und Burnout vorzubeugen. Es befähigt Ihre Mitarbeiter, Herausforderungen nicht als Bedrohung, sondern als Anlass für Entwicklung zu sehen. Mögliche Trainingsziele: • Senkung der stressbedingten Fehlzeiten um X% innerhalb von 6 Monaten. • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Wohlbefindens (gemessen durch interne Umfragen). • Erhöhung der emotionalen Stabilität und Souveränität von Führungskräften in Krisensituationen. • Förderung einer Unternehmenskultur, die Offenheit und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen unterstützt.

Ihre Herausforderung

• Hohe Stressbelastung und die Gefahr von Burnout bei Mitarbeitern und Führungskräften. •Spürbare Unsicherheit und Überforderung angesichts ständiger Veränderungen und komplexer Anforderungen. • Mitarbeiter, die nach Rückschlägen oder Misserfolgen zu lange brauchen, um wieder handlungsfähig zu sein. • Sie suchen nach einer effektiven Möglichkeit, die psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu stärken.

Unser Angebot

• 2-Tages-Intensivtraining zur Stärkung der Resilienz-Kompetenz (flexibel auf 1 oder 3 Tage anpassbar). • Individuelle Anpassung der Inhalte an die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens. • Fundierte Methodik basierend auf den 7 Säulen der Resilienz (Empathie, Emotionssteuerung, Impulskontrolle, Selbstwirksamkeit, Realistischer Optimismus, Kausalanalyse, Zielorientierung). • Expertise von Christiana Scholz: Lehrende an Fachhochschulen, Consultant und Trainerin in der Privatwirtschaft, Autorin, Coach und Mediatorin mit jahrzehntelanger Erfahrung in Kompetenzentwicklung und innovativen Lernkonzepten

Ihr Mehrwert

• Nachhaltiger Lernprozess: Wir legen den Fokus auf sozialen Austausch und Praxisbezug. Durch gezielte Reflexion und individuelle Maßnahmenplanung stellen wir sicher, dass die erlernte Widerstandsfähigkeit (Resilienz) und die Konfliktfähigkeit der Teilnehmer nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. • Gesteigerte Handlungsfähigkeit: Ihre Mitarbeiter erlangen die Fähigkeit zur Selbstregulation und Emotionssteuerung, was zu einer messbaren Reduktion von Stress und einer erhöhten Produktivität führt. Messbare Ergebnisse: Durch die Bestimmung des persönlichen Resilienzprofils (Test) erhalten Sie und Ihre Mitarbeiter eine klare Standortbestimmung und können den individuellen Fortschritt nach dem Training objektiv messen. • Prävention und Bindung: Investition in die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft ist die beste Prävention gegen Burnout und steigert die Mitarbeiterbindung sowie die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.

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