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Klarheit in jeder
Beziehung.

Reden wir Klartext.

Sparring mit Klartext für Entscheider

Wir von PROCONSENS begleitet Geschäftsführer und Executives, wenn Entscheidungen in Krisen und Konflikten anstehen und nicht eindeutig sind. Wir unterstützen Sie dabei, mit Kunden, dem Führungsteam und der Belegschaft klar und handlungsfähig zu bleiben. Gemeinsam ordnen wir mit Ihnen die Situation, klären Interessen und bereiten Entscheidungen vor, die wirtschaftlich tragfähig sind und von den Beteiligten mitgetragen werden.

Fokus1

Zahlung klären & Beziehung sichern.

Reden wir Klartext: Mit kaltem Inkasso verlieren Sie Ihre Kunden.

Podcast Ganz Ehrlich?

Ich unterstütze Geschäftsführer im Handel und im Projektgeschäft, wenn offene Forderungen die Liquidität belasten und die Sorge um die finanzielle Stabilität des Unternehmens wächst – die Kundenbeziehung aber erhalten bleiben soll.

Als Brückenbauer und neutraler Gesprächspartner übernehme ich die Klärung mit dem Kunden, gleiche Interessen aus und schaffe den Rahmen für eine tragfähige Vereinbarung für beide Seiten.

Mit über 25 Jahren Management-Erfahrung im Finanzsektor und als ausgebildeter Krisen- und Konfliktexperte arbeite ich nicht über Klage und Eskalation, sondern über klare Verhandlung und rasche Lösungen.

So lassen sich in der Praxis rund 75 % offener Einzelforderungen realisieren – ohne kaltes Inkasso, ohne Gesichtsverlust und mit offener Tür für weitere Aufträge.

Fokus2

Entscheiden, wenn es im Herzen weh tut.

Reden wir Klartext: Bei Restrukturierung braucht es klare Ansagen.

Ich unterstütze Geschäftsführer, die sachlich notwendige Entscheidungen treffen müssen, die für andere Menschen schwer zu akzeptieren sind – etwa bei Kündigungen oder Umstrukturierungen. Das kann persönlich sehr belastend sein.

 

Es entsteht ein innerer Konflikt zwischen dem Wohl des Unternehmens und dem einzelnen Menschen. Das ist für viele schwer auszuhalten. Rational ist offensichtlich, was zu tun ist. Aber ein bitterer Beigeschmack erschwert, die Entscheidung ruhig und klar zu vertreten. Hinausschieben, fehlende oder unklare Kommunikation sind die Folgen. 

Was bringt das konkret? Klare Entscheidungen wirken. Entscheidungsträger sparen im Schnitt rund 200 Stunden Führungsarbeit pro Jahr, weil Schleifen und Korrekturen wegfallen. Projekte kommen schneller in die Umsetzung, Verantwortung bleibt klar. Wirtschaftlich zeigt sich der Effekt: eine Margenverbesserung von 2–3 % ist realistisch. Klartext zahlt sich aus.

Fokus3

Sparring für klare Führungskommunikation

Reden wir Klartext: Wenn Entscheidungen Frust erzeugen, gehen die Guten.

Ich arbeite mit Geschäftsführer:innen dort, wo Führung entscheidet: zwischen klaren Entscheidungen und ihrer tatsächlichen Umsetzung im Alltag. Als Kommunikationsexpertin, Coach und Wirtschaftsmediatorin verbinde ich langjährige Erfahrung in Konflikt-, Team- und Führungsarbeit mit einem präzisen Blick auf Sprache, Haltung und Wirkung.

Im Sparring mache ich sichtbar, wo Botschaften an Klarheit verlieren, obwohl fachlich alles klar scheint. Ich zeige, wie Worte bei Schlüsselkräften ankommen, wo sie verunsichern und wie Führungskommunikation so gestaltet werden kann, dass Verantwortung übernommen wird statt zu versanden. Mit Klartext und klarer Sicht auf die eigene Wirkung.

Der Effekt: Schlüsselkräfte gewinnen Orientierung und Sicherheit. Fluktuation geht zurück. Denn der Weggang einer einzigen Schlüsselperson verursacht realistisch 50.000 bis 150.000 Euro Folgekosten. Klare Führungskommunikation schützt Menschen und Wertschöpfung.

Storys

Klarheit zum Nachlesen

Mediation
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Streit beilegen? Reden wir Klartext!

Mediation und Coaching für Private

Podcast

Ganz ehrlich? 
Der Podcast zu
Konfliktkultur in Unternehmen

Podcast Ganz Ehrlich?
Konfliktratgeber

Konflikt? Kann ich!

Der Konflikt-Ratgeber. Gratis Download.
Auch Online
Konflikt_ Kann ich!

Reden wir mal Klartext: Konflikte gehören auch zum unternehmerischen Alltag – in Führungsteams, mit Mitarbeitern, Kunden oder Partnern. Entscheidend ist, ob sie sich unbemerkt zuspitzen oder frühzeitig und professionell geklärt werden.

 

In diesem Executive-Briefing erhalten Sie zehn praxisnahe Impulse, wie Sie typische Konfliktsituationen souverän ansprechen, Eskalationen vermeiden und Ihre Handlungsfähigkeit als Entscheidungsträger sichern. Nutzen Sie diese Anregungen, um Klarheit zu schaffen, Verantwortung wahrzunehmen und tragfähige Lösungen zu ermöglichen.

Kontakt

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Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir zeigen Ihnen, wie wir Sie bei Konflikten und Krisen unterstützen und welche Wirkung das für Ihre Führung und Zusammenarbeit hat. Als Sparringpartner sind wir österreichweit für Sie da.


Tel: +43 (0) 681 81614885

E-Mail: office@proconsens.at

Sie finden uns 5 Mal in Österreich.

5 Mal in Österreich
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Christiana Scholz, 1230 Wien
Jürgen Dostal, 2811 Wiesmath
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90 Minuten Sparring

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