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KRISENINTERVENTION & KONFLIKTKULTUR

Reden wir es aus.

Lösungen finden, Konflikte beilegen, Krisen bewältigen

Mediation ist günstiger als Sie glauben - Sparen Sie bis zu 80% gegenüber gerichtlichen Verfahren - lassen Sie sich 30 Minuten gratis beraten

30 Min.
Beratung
gratis

Manchmal geraten wir in Konflikte, bei denen es schwierig wird, eine gemeinsame Basis zu finden. Mediation bietet hier einen sicheren Raum, um miteinander zu sprechen und Lösungen zu entwickeln, die für alle passen – begleitet von einem neutralen Mediator.

Wir unterstützen Sie bei Konflikten wie Sorgerechtsfragen, Trennungen, Erbschaften und anderen Herausforderungen – effizient, außergerichtlich und lösungsorientiert. Unser Ziel ist es, die Kommunikation zu stärken und die Interessen aller Beteiligten zu wahren.

Unser Angebot

  • Kostengünstiges Verfahren: Für private Konflikte und Unternehmen.

  • Flexibel: Vor Ort oder online – Sie entscheiden.

  • Kompetente Unterstützung: Ein erfahrenes Team, dem Sie vertrauen können.

Weil Ihre Bedürfnisse zählen: Wir schaffen mit Ihnen Klarheit, stärken Beziehungen und finden eine Lösung, die für alle passt. Machen wir gemeinsam einen Schritt nach vorne.

Krisen & Konflikte als Chance nutzen.

Unser Service für Unternehmen

Wir sehen Krisen & Konflikte nicht als Hindernis, sondern als Chance für individuelles und gemeinsames Wachstum. Mit kreativen Lösungen gehen wir über herkömmliche Ansätze hinaus und schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden.

Konfliktkultur im Unternehmen
Eine positive Konfliktkultur fördert offene Kommunikation, konstruktive Lösungsansätze. Teams werden gestärkt und Führungskräfte entwickeln die eigene Konflikt-Resilienz.

Krisenmanagement

Mit der Planung, Steuerung und Kommunikation von Maßnahmen führen wir Sie aus der Krise. Wir helfen unerwartete Herausforderungen zu bewältigen, Schäden zu minimieren und Stabilität wiederherzustellen.​

Ihr Vorteil: Mehr Stabilität, Wachstum und Erfolg – selbst in herausfordernden Zeiten.

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Obst und Blätter

Konfliktkultur in 5  Schritten umsetzen

Mit der OLIVE Methode nachhaltig eine positive Konfliktkultur etablieren.

Mit OLIVE®, dem einfachen Konfliktmanagement-System von PROCONSENS.AT, können Sie in 5 einfachen Schritte eine positive Konfliktkultur in Ihr Team oder Unternehmen einführen. OLIVE® ist inspiriert vom Olivenzweig als Symbol für Frieden und Wohlstand.​ Mit unserer Methode verändern Sie nachhaltig das Arbeitsklima und fördern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. So kann Konfliktkultur gedeihen.

Was angesagt ist.

Konfliktratgeber

Konflikt? Kann ich!

Der Konflikt-Ratgeber. Gratis Download.
Konflikt_ Kann ich!

Konflikte gehören zu unserem Alltag – sei es im Berufsleben, in der Familie oder im Freundeskreis. Doch unser Umgang damit entscheidet, ob sie eskalieren oder gelöst werden.

In diesem Ratgeber bieten wir Ihnen zehn praktische Tipps, um tägliche Konflikte konstruktiv und gelassen zu meistern. Wir ermutigen Sie, Konflikten offen zu begegnen und sich ihnen aktiv zu stellen. Machen Sie sich fit und "gönnen" Sie sich eine Konflikt-Lösung.

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Rufen Sie uns gleich für ein unverbindliches Beratungsgespräch an. Wir erklären Ihnen gerne die Funktionsweise, Voraussetzung und Wirkung von Mediation und Coaching. Wir stehen Ihnen an 5 Standorten in ganz Österreich zur Verfügung:

oder gleich via
Tel: +43 (0) 681 81614885

Reden wir es aus.

Sie finden uns 5 Mal in Österreich.

5 Mal in Österreich
Jürgen Dostal, 2700 Wr. Neustadt
Christina Scholz, 2203 Großebersdorf,
Christiana Scholz, 1230 Wien
Jürgen Dostal, 2811 Wiesmath
Annette Behrendt, 6020 Innsbruck

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