Folge 19: Zwischen Arbeitsbiene und Machtgefälle
Eine erfolgreiche Vertriebsarbeit brachte Anerkennung bei Kunden – aber gleichzeitig wachsende Spannungen mit der eigenen Vorgesetzten.
Was zunächst wie normales Management wirkt, entwickelte sich zu einem Konflikt aus Macht, Kulturunterschieden und Konkurrenzdenken. Petra erzählt offen, wie sie diese Situation erlebt hat und welche Schlüsse sie daraus für ihren eigenen Führungsstil gezogen hat.
vor 2 Tagen1 Min. Lesezeit
Folge 18: Chronisch überlastet – und dann kracht's im Team
Was passiert, wenn ein Team strukturell zu viel stemmt – und wie man es trotzdem zusammenhält?
Überlastung ist einer der häufigsten Konflikttreiber im Arbeitsalltag – und einer der am meisten unterschätzten. Weil er schleichend kommt. Weil alle weitermachen. Bis es knallt. Diese Folge schaut genau dorthin. Annette Behrendt spricht mit Dr. Barbara Covarrubias Venegas über einen Konflikt, den Barbara selbst erlebt hat – in einem kleinen, eingespielten Team.
3. März1 Min. Lesezeit
Folge 17: Wenn Konflikte bleiben – wie man mit Unlösbarem professionell umgeht.
In dieser Folge spricht Christiana Scholz mit HR-Leiterin Gabriele Andratschke darüber, wie Führungskräfte mit Konflikten umgehen können, die sich nicht auflösen lassen – trotz aller Bemühungen, Gespräche und Annäherungsversuche. Ausgangspunkt ist die Frage, wie man arbeitsfähig bleibt, wenn Emotionen hochkochen, Rollen unklar sind und Werte dauerhaft kollidieren.
2. Feb.2 Min. Lesezeit
