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Insight "Konfliktkultur in Österreichs Unternehmen"

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Immer mehr Unternehmen stehen vor der Notwendikeit, Konflikten Raum zu geben. Zunächst geht es jedoch um eine Bestansaufnahme. Welche Konlikte beschäftigen uns im beruflichen Alltag, wer sind die Akteure und wie es um die Umfeld bestellt, diese Konlikte zu lösen? Über 300 Unternehmen haben an Österreichs erster Studie zum Thema Konfliktkultur teilgenommen. Erfahren Sie, wie Führungskräfte im Vergleich zu Mitarbeiter*innen die Ursachen und Auswirkungen einschätzen. Wir beleuchten, welche Konflikte in Unternehmen auftreten und wie es um den Umgang damit bestellt ist. Welche Haltung nehmen Führungskräfte bzw. Mitarbeiter*innen ein und welche Chancen werden Konflikten beigemessen? Die Studie „Konfliktkultur in Österreich“ wurde von PROCONSENS.AT konzipiert, durchgeführt und aufbereitet. Gegen eine Registrierung zu unserem Kompetenz-Newsletter erhalten Sie die aufbereiteten Ergebnisse kostenlos zur Verfügung gestellt.

Ihre Herausforderung

Konflikte werden in vielen Unternehmen nicht ausgesprochen: • Sie wollen mehr über Konfliktdynamik erfahren. • Welche Konflikte werden aus Sicht von Mitarbeitern vs. Führungskräften wahrgenommen? • Wie ist es um die Konfliktkultur bestellt? Sie wollen mehr über die Sichtweise in anderen Unternehmen erfahren.

Unser Angebot

Gerne stellen wir Ihnen die Ergebnisse unserer aktuellen Eigenstudie zur Verfügung. Über 300 Unternehmen haben uns Einblick in das Thema "Konfliktkultur" geben. Die Ergebnisse sind bemerkenswert. Zum einen zeigen Sie auf, wie präsent Konflikte in Unternehmen sind und wie unterschiedlich die Sichtweise von Mitarbeitern und Führungskräften zum Teil ist. Gegen Inskription zu unserem Newsletter stellen wir Ihnen die Ergebnisse als pdf gerne zur Verfügung.

Versands- und Rechtsinformation

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