Folge 4: Auch Banker haben Emotionen

Wie funktioniert Konfliktkultur in einem Umfeld, das als sachlich, nüchtern und zahlengetrieben gilt – in einer Bank?

In dieser Folge von Ganz ehrlich? sprechen wir mit Dr. Volkmar Riegler, Head of HR der Oberbank, über Konflikte zwischen Vertrieb und Risikomanagement – zwei Rollen, die nicht gegensätzlicher sein könnten, aber gemeinsam gute Entscheidungen treffen müssen. Was passiert, wenn der eine verkaufen will – und der andere auf die Bremse steigt Wie geht man in einer Matrixorganisation mit Spannungen um? Und wie viel Emotion darf – oder muss – in einem Bankenkontext sein?

Annette Behrendt im Gespräch mit Dr. Volkmar Riegler (Oberbank) und Jürgen Dostal

Zusammen mit Jürgen Dostal und Annette Behrendt geht es um echte Konflikte, persönliche Erfahrungen und darum, was es braucht, um in Organisationen eine gelebte Konfliktkultur zu etablieren, nämlich durch echte Verbindung.

🔍 In dieser Folge erfahren Sie:

• Wie Rollenkonflikte in Organisationen entstehen – und woran sie oft scheitern

• Warum Zuhören und Ehrlichkeit in Konflikten so entscheidend sind.

• Weshalb Emotionen auch im Risikomanagement dazugehören.

• Welche Rolle Führungskräfte in Spannungsfeldern übernehmen müssen

• Und wie Veränderungen in Unternehmen ohne Kommunikations-Desaster gelingen können

  
  

 In dieser Folge von Ganz ehrlich?  spricht Annette Behrendt mit Dr. Volkmar Riegler, Head of HR bei der Oberbank, über gelebte Konfliktkultur in einem Umfeld, das als sachlich und kontrolliert gilt – dem Bankwesen.

Was tun, wenn Vertrieb und Risikomanagement aufeinandertreffen – mit völlig unterschiedlichen Zielen? Wie gehen Organisationen mit Spannungen um, die systembedingt entstehen? Und was braucht es, damit Mitarbeitende und Führungskräfte solche Konflikte konstruktiv lösen können?

Erleben Sie persönliche Einblicke, klare Perspektiven und ehrliche Antworten – ohne Drama, aber mit Tiefe.

Für alle, die sich fragen, wie Konflikte im Arbeitsalltag besprechbar werden – und was es dafür braucht.

Die Gesprächsteilnehmer

• Dr. Volkmar Riegler – Head of HR der Oberbank

• Jürgen Dostal – Konfliktexperte

• Annette Behrendt – Kommunikationstrainerin & Coach

Link zum Beitrag

🎧 Spotify

🎧 Apple Podcasts

🎧 YouTube

Sie wollen mehr echte Einblicke in Konflikte im Unternehmen? Abonnieren Sie den Podcast „Ganz ehrlich“ – alle zwei Wochen mit neuen Geschichten, praktischen Impulsen und ehrlicher Haltung.