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Folge 5: Wenn Generationen aufeinandertreffen – Zwischen Anspruch, Angst und Resilienz

Konflikte am Arbeitsplatz entstehen oft nicht aus bösem Willen – sondern aus unterschiedlichen Prägungen, Erwartungen und Kommunikationsstilen.

In dieser Folge von Ganz ehrlich? sprechen wir über Generationenkonflikte im Job: Was passiert, wenn Babyboomer auf Gen Z trifft, wenn Führung auf Autonomie stößt – oder wenn Loyalität anders verstanden wird?


Zu Gast ist Dr. Büsra Bakar, HR Leiterin bei Arcotel Hotels in Wien, die in der Hotellerie den Generationenkonflikt hautnah miterlebt.


    Annette Behrendt im Gespräch mit Dr. Büsra Bakar (ARCOTEL) und Jürgen Dostal
Annette Behrendt im Gespräch mit Dr. Büsra Bakar (ARCOTEL) und Jürgen Dostal

Gemeinsam mit Jürgen Dostal (Konfliktexperte) und Annette Behrendt (Coach & Host) spricht sie über Rollenbilder, Rollenkonflikte und darüber, wie Resilienz nicht angeboren, sondern aufgebaut wird.


Themen in dieser Folge:

  • Was Generationenkonflikte wirklich auslöst – und was nicht

  • Weshalb Babyboomer oft direkter sind – und Gen Z schweigt

  • Welche Faktoren eine Hotellerie mitbringt

  • Und was Organisationen brauchen, um Konflikte zwischen Generationen zu gestalten – statt sie zu verdrängen


Für wen ist diese Folge?

  1. Für Führungskräfte, die zwischen den Stühlen sitzen

  2. Für HR-Teams, die nach Lösungen für mehr Miteinander suchen

  3. Für Menschen, die sich fragen: Wie viel Missverständnis ist eigentlich normal?

  4. Und für alle, die Konflikte als Entwicklungschance sehen – egal in welchem Alter.


Eine Diskussion genau zwischen den betroffenen Generationen: GenZ redet mit Babyboomer. Persönlich und ganz ehrlich.


Die Gesprächsteilnehmer

  • Dr. Büsra Bakar – HR-Leiterin von ARCOTEL und Autorin

  • Jürgen Dostal – Konfliktexperte

  • Annette Behrendt – Kommunikationstrainerin & Coach


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