Unsere Angebote für Experten

Leading with Confidence
Angebotsnr.: 2024-06
€ 1.490,00
Ihre Organisation wächst und mit ihr die Anforderungen an junge Führungskräfte? Neue Vorgesetzte sollen nicht nur schnell sicher in ihrer Rolle agieren, sondern zugleich richtungsweisende Entscheidungen treffen, das Team motivieren und für ein gemeinsames Ziel begeistern. Genau hier setzt unser strukturiertes Coachingprogramm an: Es unterstützt Ihre Führungskräfte dabei, ihre Führungsidentität zu schärfen, Konflikte souverän zu managen und eine klare, motivierende Kommunikation zu etablieren. Dadurch lernen sie, Verantwortung gezielt zu übernehmen, ihr Team erfolgreich zu leiten und langfristig ein produktives Miteinander zu fördern. Inhalte • Persönlichkeit Jede Person hat individuelle Stärken. Das LINC-Persönlichkeitsprofil zeigt, welche Charakterdimensionen besonders ausgeprägt sind und wie sie am besten eingesetzt werden. • Gruppendynamik Ein Team wird wesentlich durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Charaktere geprägt. Die Dynamik zu verstehen, ist der Schlüssel zu besserer Zusammenarbeit. • Kommunikation Wirksame Führung beruht letztlich auf klarer Kommunikation und innerer Klarheit. Die Führungskraft lernt, Werte zu definieren und Prinzipien aufzustellen, die das tägliche Handeln leiten. • Konflikte Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil zwischenmenschlicher Beziehungen. Hier lernen Führungskräfte, souverän und lösungsorientiert mit schwierigen Situationen umzugehen. • Auftritt und Wirkung Ein souveräner Auftritt und eine überzeugende Wirkung sind zentrale Bausteine erfolgreicher Führung. Hier lernen Führungskräfte, ihre Ausstrahlung und Kommunikation.
Ihre Herausforderung
Ihre Führungskräfte sind noch relativ neu in der Rolle als Führungskraft und dürfen lernen, was es heißt, Menschen zu führen? Sie müssen häufig und unter unsicheren Bedingungen richtungsweisende Entscheidungen treffen? Es fällt Ihren Führungskräften schwer, das Team hinter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen? Ihre Führungskräfte dürfen ihre Kommunikationsfähigkeiten insofern trainieren, dass sie die Mitarbeiter:innen gut motivieren können.
Unser Angebot
6x75 Minuten Coaching im 2-Wochen-Takt, ein Persönlichkeitsprofil sowie ein Führungsprofil. Das Programm umfasst sechs Module, die auf Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenzen, Teamdynamik, Kommunikation, Konfliktmanagement und Zeitmanagement ausgerichtet sind. Jedes Modul stärkt die individuelle Führungspersönlichkeit und bringt sowohl die Führungskraft als auch das Team auf Erfolgskurs. Ihre Führungskräfte lernen: Sich selbst und ihre Stärken besser kennen. Eine klare persönliche Identität als Führungskraft zu entwickeln. Das Team durch souveränes Handeln und effektive Kommunikation zu motivieren. Durch die individuelle 1:1 Begleitung können ganz persönliche Hürden gemeistert werden.
Ihr Mehrwert
• Stärkung der Selbstwahrnehmung und Weiterentwicklung der Führungsidentität Leading with Confidence: Führungskraft und Kommunikationsstärke entwickeln • Vermittlung praxisnaher Methoden für souveränes Auftreten und klare Kommunikation • Aufbau einer konstruktiven Konfliktkultur und Optimierung von Zeit- und Selbstmanagement