Folge 12: Versprochen. Gebrochen.

Alles sah gut aus. Gute Gespräche, klare Zusagen, volles Vertrauen – grüne Flags überall.

Und dann kam die Realität.

In dieser Folge von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag spricht Annette Behrendt mit Unternehmensberater und Podcaster Cornelius Christ über eine Erfahrung, die ihn an seine Grenzen gebracht hat: Vertrauen, das sich in Kontrolle verwandelte. Versprechen, die gebrochen werden. Führung, die toxisch wurde. Und den Punkt, an dem er gemerkt hat – so kann und will ich nicht mehr führen.

Annette Behrendt im Gespräch mit Cornelius Christ (Consulter für digitale Transformation) und Jürgen Dostal: Wenn die Realität nicht mit dem Versprechen übereinstimmt, müssen Entscheidungen getroffen werden.

Gemeinsam mit Jürgen Dostal, Mediator und Spezialist für Krisenkommunikation bei PROCOSENS.AT, geht es um die Dynamiken hinter solchen Situationen:

• Was passiert, wenn Strukturen Vertrauen untergraben?

• Warum gute Menschen in schlechten Systemen ausbrennen?

• Und was hilft, um sich selbst dabei nicht zu verlieren?

  
  

Themen in dieser Folge:

• Wenn Vertrauen kippt und Kontrolle übernimmt

• Warum Misstrauen im Management ansteckend ist

• Narzissmus, Manipulation und Machtspiele in der Führung

• Grenzen ziehen, ohne sich selbst zu verlieren

Für wen ist diese Folge?

1. Junge/neue Führungskräfte

2. HR-Verantwortliche & Geschäftsleitungen

3. Organisationsentwickler:innen/Coach:innen

4. Mitarbeitende, die Unterstützung durch Führungskräfte benötigen.

Teilnehmer

• Cornelius Christ - Unternehmensberater & Host der HR-Helden

• Annette Behrendt – Kommunikationstrainerin & Konflikt-Lotsin

• Jürgen Dostal – Krisen- & Konfliktexperte

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