Folge 15: Von toxisch bis tabu – Was wir aus 6 Konflikten gelernt haben.

Was bleibt nach 6 Konfliktgeschichten?

In dieser Staffel von Ganz ehrlich. Konflikte im Arbeitsalltag haben Menschen erzählt, was passiert, wenn Führung toxisch wird, Loyalität missverstanden wird – oder wenn das System den Menschen nicht mehr mitträgt.

Jürgen Dostal, Christiana Scholz und Annette Behrendt ziehen am Ende der 2. Staffel Bilanz.

In dieser Folge ziehen wir Bilanz: Was verbindet die Geschichten? Was lernen wir daraus – persönlich, systemisch und als Gesellschaft?Dazu sprechen Annette Behrendt, Christiana Scholz und Jürgen Dostal offen über ihre Eindrücke, ihre Überraschungen – und darüber, warum Konflikte selten laut, aber oft wirksam sind.

Themen in dieser Folge:

• Die leisen Konflikte, die am meisten zerstören

• Warum viele erst spät merken, was passiert

• Was Systeme lernen müssen – und was der Einzelne tun kann

• Der Unterschied zwischen Aushalten und Gestalten

• Und warum es nie nur um Führung geht, sondern immer auch um Identität

  
  

Für wen ist diese Folge?

👥 Für Menschen, die Konflikte erlebt haben – und besser verstehen wollen

👥 Für HR, Führungskräfte & Coaches, die Muster erkennen und begleiten wollen

👥 Für alle, die sich fragen: Was können wir tun, damit es nächstes Mal anders läuft?

Teilnehmer

•  Annette Behrendt – Kommunikationsexpertin & Coach

• Christiana Scholz – Supervisorin & Organisationsentwicklerin

• Jürgen Dostal – Krisenmoderator & Mediator

Link zum Beitrag

🎧 Spotify

🎧 Apple Podcasts

🎧 YouTube

Sie wollen mehr echte Einblicke in Konflikte im Unternehmen? Abonnieren Sie den Podcast „Ganz ehrlich“ – alle zwei Wochen mit neuen Geschichten, praktischen Impulsen und ehrlicher Haltung.