Folge 3: Ich habe das Start-up mit aufgebaut und stand plötzlich außen vor
- Jürgen Dostal
- 3. Juni
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: vor 1 Tag
Wenn Unternehmen wachsen, wachsen auch Konflikte. In dieser Folge von Ganz ehrlich erzählt unser Gast Annett Stimmeder, wie sie in einem Start-up zum „Team außen“ wurde – während sich im Inneren ein exklusiver Entscheidungskreis formierte.
Als eine der ersten Mitarbeiterinnen hatte sie das Unternehmen mit aufgebaut. Doch plötzlich wurden Entscheidungen ohne sie getroffen. Was macht das mit einem? Wie geht man damit um, wenn man sich ausgeschlossen, übergangen, nicht gesehen fühlt – obwohl man alles gibt?

Gemeinsam mit Konfliktexperte Jürgen Dostal analysieren wir, wie Wachstumsschmerz, fehlende Kommunikation und verdeckte Hierarchien zu massiven Konflikten führen – und wie es dennoch möglich ist, aus einer solchen Situation gestärkt hervorzugehen.
Themen dieser Folge:
▸ Wie in wachsenden Organisationen schleichend ein „Inner Circle“ entsteht
▸ Warum Kommunikation die erste leidet, wenn Strukturen wachsen
▸ Was es mit einem Menschen macht, plötzlich „außen“ zu stehen
▸ Die Rolle externer Unterstützung in eskalierten Konflikten
▸ Wie Führung und Team den Weg zurück in die Verbindung finden können
Die Gesprächsteilnehmer
Annett Stimmeder – Unternehmerin, Business Coach & Gast
Jürgen Dostal – Konfliktexperte
Annette Behrendt – Kommunikationstrainerin & Coach
Link zum Beitrag
🎧 Spotify
🎧 Apple Podcasts
🎧 YouTube
Sie wollen mehr echte Einblicke in Konflikte im Unternehmen? Abonnieren Sie den Podcast „Ganz ehrlich“ – alle zwei Wochen mit neuen Geschichten, praktischen Impulsen und ehrlicher Haltung.
Comentários