GANZ EHRLICH?

Conflicts in everyday work life often go unspoken – until it's too late. In this episode of Ganz ehrlich, our guest Veith Widmann shares how he took over a team as a young manager – and was met with complete rejection.

Conflicts are unpleasant, personal, emotional – and that is precisely why they are so important. In the first episode of Ganz ehrlich – the podcast about conflicts in everyday work life, we talk about the basics: Why do conflicts arise so frequently in a professional context – and why are they so often ignored?

Nein, ich bin NICHT cool 😎. Nicht, dass mir dies meine Tochter vor etlichen Jahren schon nahegelegt hätte.

Ein Spiel – oder vielmehr ein Trainer – vereint plötzlich Millionen von Menschen. Alle in völliger Harmonie, Nur in mir keimt ein Konflikt.

Erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert bedeutet, den inspirierenden Weitblick des Leaders mit der Umsetzungsstärke des Managers zu vereinen

Willingness to engage in conflict has increased A qualitative survey conducted in early 2023 cited a massive increase in mediators'...

„Der tut ja nichts. Er will nur spielen.“ ist fast schon ein Serotyp, das besonders gerne von Besitzern von Listenhunden bemüht wird.

Als Eltern wollen wir für unsere Kinder nur das Beste. Besonders zum Schulanfang. Aber ist das Beste immer das Richtige?

Kinder-Erziehung ist ein Tabu-Thema. Sprechen Sie mal Tacheles auf einer Kinderparty angesichts einer ursprünglich weißen Wand.

Konflikte erhitzen unsere Gemüter. Wie aber die Hitze eines Sommertages zu einem Konflikt in der Straßenbahn führt, das erzählt Isolde W.

Wie kann man solche Dynamiken auflösen oder ihnen entgehen? Praxiserprobte Ansätze liefern konkrete Handlungsstrategien und Erkenntnisse.

Wie gern streiten wir? Wann spricht man von Konflikten? Wie Konflikte, Stress und Gesundheit zusammenhängen und welche Chancen ergeben sich.

Manche Konflikte lösen sich fast von selbst lösen, andere eskalieren und hinterlassen Spannungen und langfristige Schäden. Warum ist das so?

Most of us have experienced it before. A service or product is unsatisfactory. And we complain. If we are successful, it makes us truly...

Wie Grundbedürfnisse des Lebens bei Knappheit in den Lebensmittelpunkt rücken und zu Konflikten führen können.

Besonders in der Weihnachtszeit, wenn Familien zusammenkommen, können kalte Konflikte plötzlich wieder an die Oberfläche kommen.

In einer Zeit vor den Streamingdiensten boten die öffentlichen Fernsehanstalten das Betthupferl an. Doch Lebensgewohnheiten ändern sich.

ZKM veröffentlicht in seinem Heft 4/24 die Ergebnisse der Studie von PROCONSENS.AT zum Thema Konfliktkultur in Österreichs Unternehmen.

Konflikte sind einer der häufigsten Gründe, warum innovative Ideen scheitern, bevor sie richtig durchstarten können.

Der öffentliche Raum wird zunehmend zur akustischen Bühne, auf der wir ungewollt in fremde Dialoge verwickelt werden.

Ein „Nein“ kann hier schnell zum Funken werden, der Konflikte entflammt. Aber warum ist das eigentlich so?

Warum ich mir wohl künftig meinen Kaffee selbst zubereite und auf eine Barista-gerechte Schaumkrone verzichte? Weil ich Dienst leiste.

Eine gute Konfliktbewältigung im Job sei keine angeborene Fähigkeit, sondern eine erlernbare Fertigkeit (J. Dostal in Tiroler Tageszeitung)

n diesem Blogbeitrag werden wir uns eingehend mit diesen beiden Konzepten beschäftigen. Wir werden untersuchen, wie Trigger uns in Konfliktsituationen beeinflussen und wie wir durch Anker unsere Reaktionen steuern können.

Was haben regelmäßige Selbstgespräche mit Konflikten zu tun, was ist überhaupt ein Konflikt und wie kann man diesem Dilemma entkommen?

Today I'm starting my new series about conflicts 🧨 in everyday life. How do I personally feel when I encounter small annoyances? How do...

Do you know this? It's a hot day. You're standing in line in front of the ice cream display and the customer you're serving is holding an...

Unsere mentale Gesundheit ist in den letzten Jahren auf einem starken Trend bergab. Gerade psychischen Erkrankungen sind im Vormarsch.

Männer zeigen sich neuerdings kompetent beim Geschirrspülen und Wäschewaschen. Zumindest will uns das die Werbung vormachen.

Wie man in Verhandlungen überzeugt, seine Vorstellungen und Ziele durchsetzt, hängt vom Auftreten ab. Mehr dazu im Podcast "Gut zu Wissen".

Konflikte verursachen Krankenstände. Doch Achtung: neben unmittelbaren Kosten sind jene für Ersatzleistung und Nachbesetzung zu beachten.

Webinar: What is the cost of standing still? Conflicts as a driver for growth.

The study examines the different perceptions of conflicts in companies between managers and employees and asks how conflicts are handled....

A study conducted by PROCONSENS.AT examines the different perceptions of conflicts in companies between managers and employees and asks...

Who hasn't experienced emotions that raise blood pressure and cause stomach cramps, such as anger, rage, a sense of injustice, the...

Who hasn't experienced this? A discussion about an important topic is coming up - professionally or privately - and you're extremely...

More and more companies are trying to attract employees with special benefits: organic fruit, yoga, childcare and dog-friendly offices,...

PROCONSENS.AT : Ms. Behrendt, today we will talk about the topic of mediation. How do you personally promote open and transparent...

PROCONSENS.AT : Ms. Scholz, how do you define the mediation process? What role do you play as a mediator in this process? Christiana...

As part of the qualitative study conducted in January 2023, mediators report a massive increase in the mediators' willingness to...

The Christmas season is undoubtedly a time of joy, love and togetherness. But for many families and couples, it can also be a source of...

In the world of business, innovation is often seen as a driving force for company success. In this context, teamwork, creativity and the...

Conflicts are a natural part of working life. However, how companies deal with conflict can have a decisive influence on their...

Jürgen Dostal im Interview zum Thema Konfliktkultur

The study conducted by the author in the first quarter of 2023 explored the impact of the Covid-19 pandemic on mediation. In principle,...

Digitalization in mediation has received an initial boost from the pandemic and will continue. On the one hand, it is important to...

Since the Covid-19 pandemic, mediators are no longer tied to their catchment area. With the advent of mediation via Zoom and Co, experts...

Willingness to deal with conflict has increased As part of a qualitative survey carried out in early 2023, a massive increase in the...